春节过后，湘潭市劳动力市场呈现一片兴旺景象。从一年前金融危机爆发后出现的“用工慌”到如今的“用工荒”，劳动力市场供求发生了逆转。
　　“招工潮”遭遇“用工荒”
　　春节后，湘潭市劳动和社会保障局职介中心每周五举行的招聘会场场爆满，用工单位特别活跃，求职者蜂拥而至。2月26日举办的首场招聘会，有151家用工单位参加，进场人数近万人。一些用工单位进不了场，只好自己举个牌子，站在场外招人。像我市知名企业“迅达科技集团股份有限公司”，场场都来招聘会招人。用工单位甚至要提前半个月预定席位，现在3月26日招聘会的名额已报满。职介中心熊主任介绍，招聘会出现这样的火爆场景，主要是因为经济复苏，企业人员流动大需要不断补员。据悉，湘潭市企业的人员流失达30％－40％，服务业的人员流失更达到60％。如今，求职者的法律意识觉醒，他们怕用工单位不正规，自己拿不到工资，权益难保障。所以，很多求职者对用工单位提出要求，要帮他们买保险，并签订劳动合同。熊主任建议，企业要想留住人，就要规范法律意识，在保障企业员工各项权益的基础上，有自己相应的留人举措。她举例说湘潭市“华都大酒店”就是通过做满几个月，适当增加待遇来留人。目前，湘潭市缺工行业主要集中在加工制造业和传统服务业。机电、焊工需求量大，求职以文员和司机岗位吃香。
　　就业援助向“4050”人员倾斜
　　今年，湘潭会对重点人群的就业倾斜。主要扶持高校毕业生、农民工和就业困难人群。会加大对“零就业家庭”的援助，全市“零就业家庭”要实现当月动态清零。也就是说，在当月就要解决这种家庭的就业。就业服务机构会与县（市）区和用工单位联系，制定专门方案，按步骤对“4050”人员等就业困难对象和贫困大学生开展援助特别行动，重点扶持2000人就业。此外，继续购买1000个以上公益性岗位，对就业困难对象实施托底安置。这项工作被纳入湘潭市委、市政府为民办实事项目，要力争在7月底前到位。
　　今年五大活动重点服务农民工
　　今年，湘潭市就业服务专项活动好戏连台。湘潭市劳动保障部门有五大活动，重点服务高校毕业生和农民工。全市各级公共职业介绍机构全年要举行150场招聘会，提供就业岗位10万个，成功介绍2万人就业。
　　1至3月，举办“就业援助月”活动，服务对象为再就业困难群体。目前，已经在原“湘纺”下岗职工聚居地举办了专场招聘会，有针对性地找企业和再就业困难群体进行匹配，促进供求双方顺利对接。
　　2月25日至4月30日，政府开展“春风行动”，重点服务农民工。“春风行动”在3月1日和5日，分别在湘潭县和九华经济区举行了现场招聘会，5日，就送233名农民工到“奥林巴斯”公司就业；5日，在韶山举行招聘会。12日，还将有一场招聘会。此外，湘潭市劳动保障部门与主要劳务输出地建立合作机制，有组织地推荐农民异地和就近就业。同时，开展职业指导和技能品培训，整顿人力资源市场秩序，开展“返乡创业扶持行动”为农民工服务。
　　3月底到4月，政府举办“大学生创新创业园”活动，服务对象是即将就业的高校毕业生。组织高校毕业生参加职业培训和创业培训，广泛收集岗位信息，举办专场招聘会，开展政策咨询、职业指导等服务。
　　5月至6月，全省“民营企业招聘周”活动将在湘潭举行，重点帮助失业人员、农村进城务工人员、大中专院校毕业生及各类求职者实现就业